Cette semaine, nous donnons la parole à François Chabaudie, l’actuel président de Junior ESC Grenoble (la JAI pour les intimes) :
Pouvez-vous présenter en quelques mots votre Junior-Entreprise ? Quels sont ses points forts sur le marché actuel ?
Junior ESC Grenoble existe depuis 25 ans (fondée en 1984) et possède 8 pôles de compétences. Notre Junior-Entreprise est composée d’une équipe de 25 personnes, réparties entre responsables, ce que l’on appel le petit bureau, chargé d’affaires qui s’occupent principalement de prospecter les clients, et chargé d’études qui réalisent les études. Nous sommes certifiés Iso 9001 V2008 et nous réalisons des études de marché à destination de tous types d’entreprises.
Nous avons la chance d’être situé en plein cœur des Grenoble non loin des montagnes, mais aussi de pôles d’innovation comme Minatech. C’est un réel atout pour nous, les entrepreneurs ne manquent pas et l’activité en relation avec la montagne est plutôt soutenue. Enfin, nous sommes très heureux de faire partie de l’un des plus grands couloirs associatifs de France, GEM c’est un couloir regroupant 23 associations dans divers domaines (soit plus de 250 étudiants), avec lesquelles nous avons de très forts contacts.
Quels sont les challenges auxquels votre Junior-Entreprise doit faire face aujourd’hui ? Et demain ?
Étant une Junior-Entreprise commerciale réalisant des études de marché, pour nous le challenge d’aujourd’hui et de demain est le marketing 2.0, avec l’essore des réseaux sociaux et des outils web 2.0, le marketing tel qu’on le connait aujourd’hui est amené à fortement changer, c’est un réel défi pour nous sur lequel nous travaillons déjà.
Un autre challenge, qui je pense n’est pas inhérent à notre Junior-Entreprise, c’est la capitalisation de données, avec des mandats d’un an, il est impératif de transmettre les bonnes informations chaque année lors de la passation, c’est pas toujours évident, les projets ne sont pas toujours facile à pérenniser.
Quelles sont les pistes de développement sur lesquelles vous travaillez actuellement ? Dans quel but ?
Actuellement nous travaillons à diversifier notre activité (business plan, webmarketing,…) afin d’agrandir le panel de service que nous proposons à nos clients. En partenariat avec l’association de développement durable de GEM, Dolce Vita, nous avons plusieurs projets en cours concernant le développement durable. Nous travaillons aussi afin de nouer des partenariats avec des Junior-Entreprises étrangères et des institutions comme la CCI de Grenoble ou des cabinets d’audit afin de gérer notre croissance externe.
Enfin, nous travaillons aussi à la densification de notre réseau d’ancien.
Dans quelle direction pensez-vous que le mouvement des Junior-Entreprises pourrait s’orienter dans les prochaines années ?
Les Juniors Création se développent dans les universités depuis peu, c’est une bonne idée et c’est une bonne direction à prendre pour promouvoir les Junior-Entreprises en France.
Quel regard portez-vous sur votre profil de Junior-Entrepreneur ?
Pour nous, enfin moi en tout cas, je ne voudrais pas m’avancer en parlant pour les autres, c’est une formation très enrichissante qui permet de prendre part à l’organisation et à la stratégie d’une entreprise. On se fixe notre propre ligne directrice sans restrictions comme dans un stage en entreprise, on travaille tous dans la même équipe, chacun peut se fixer ses propres projets et le mener à terme. Il y a un réel contact client pour les commerciaux, la gestion de la trésorerie se fait comme dans une véritable entreprise, au niveau des SI, comme je disais, on se fixe ses propres projets, qui peut se vanter d’avoir était trésorier au comptable d’une entreprise pendant un an, ou encore DSI, président, DRH,… ? Bref, être en autonomie totale pendant un an.
Si vous aviez un seul conseil a donner à une Junior-Entreprise qui se lance en ce moment, quel serait-il ?
Être très rigoureux au niveau de la trésorerie et de la qualité et mettre en place un système de capitalisation des données, mais surtout être motivé. C’est une expérience formidable.
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