La nouvelle version de SIAJE est désormais disponible sur chacun de vos comptes et comme vous avez pu le voir la semaine dernière de nouveaux modules vous attendent !
Les indicateurs ne sont pourtant pas la seule nouveauté de SIAJE v2.6. Petit tour d’horizon des améliorations apportées cet été à votre outil de gestion:
Amélioration des performances
C’est bientôt 4 000 étudiants qui seront gérés par SIAJE et pour certaines Junior-Entreprises qui emploient un grand nombre d’étudiant cela pourrait devenir problématique en terme de performance. C’est pourquoi nous avons anticipé cela et mis au point de nouvelles technologies qui vous garantissent un affichage optimale du listing de vos étudiants ainsi que de tous les AutoComplete présents dans l’outil. Le module de recherche instantanée a lui aussi bénéficier de ces améliorations et le gain en performance est déjà  visible sur certains compte.
Configuration de l’apparence
Une nouvelle option vous donne maintenant la possibilité de configurer vous-même la couleur de l’interface SIAJE de votre Junior. A bien régler sinon ca pique les yeux !
Amélioration des todos
Les todos sont devenues une de vos armes préférées pour être efficaces. C’est pourquoi nous avons souhaité apporté une amélioration majeure: la possibilité de les éditer en live !

Gestion des anciens membres
S’il y a bien un sujet d’actualité au sein du mouvement c’est la gestion d’anciens avec de plus en plus de structure qui s’interrogent sur comment mieux gérer leurs anciens. Nous avons donc souhaité apporter un premier élément de réponse avec SIAJE en vous permettant de renseigner pour un étudiant (ou un client) un poste qu’il ou elle aurait occupé au sein de votre Junior dans le passé:

Une fois ces informations renseignées, il deviendra possible d’afficher tous les anciens via un nouvel onglet « Anciens »:

Chacun de ces affichage reprend d’ailleurs certains outils comme celui qui permet de générer une liste d’adresse email à partir des profils sélectionnés (encore merci à Sciences Po Lille Junior Conseil pour cette idée qui plaît toujours autant !)
